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ホームページをご覧いただきありがとうございます。

2017年9月に「職業紹介事業」の許可を東京労働局から頂いて早5年が経ちました。5年に一度は責任者講習会を受講する必要があり、昨日受講して更新するに至りました。


事業運営を明確にするため、関連したドキュメントをホームページに掲載致しました。

※「サービス・ビジネス」ページに文書リンクを置きました。


必要に応じてご参照ください。

おかげさまで昨年度から担当した案件について、本年度も担当させていただきました。

今年はなんといっても新型コロナウィルス感染症の拡大で、仕事のやり方が大きく変えられてしまった年です。

ITベンダ向けPMO業務は在宅で実施、情報共有はMicrosoft Teamsを使って行われます。

350名規模の新人研修プロジェクト管理は、講習自体がZoomでの開催となり、だれも経験したことのない350名向け一斉配信や、ブレイクアウトセッションをうまく使ったチームワーク創出といった、臨機応変な対応を迫られました。

次世代リーダ育成プログラムという、管理職研修もSkype、Zoom、Teamsを駆使して何とかコミュニケーションを成立させてまいりました。

今後もリモート・コミュニケーションについて、ITインフラや円滑に行うコツなど、皆様を支援してまいります。お客様事例も伴って更新致しました。

おかげさまで昨年度から担当した案件について、本年度も担当させていただきました。

今年はなんといっても新型コロナウィルス感染症の拡大で、仕事のやり方が大きく変えられてしまった年です。

ITベンダ向けPMO業務は在宅で実施、情報共有はMicrosoft Teamsを使って行われます。

350名規模の新人研修プロジェクト管理は、講習自体がZoomでの開催となり、だれも経験したことのない350名向け一斉配信や、ブレイクアウトセッションをうまく使ったチームワーク創出といった、臨機応変な対応を迫られました。

次世代リーダ育成プログラムという、管理職研修もSkype、Zoom、Teamsを駆使して何とかコミュニケーションを成立させてまいりました。

今後もリモート・コミュニケーションについて、ITインフラや円滑に行うコツなど、皆様を支援してまいります。